Nu toți angajații trebuie să aibă posibilitatea să facă totul în sistem. TISS Optic oferă o gamă largă de restricții și drepturi pentru muncă. Fiecare companie își poate configura propriile grupuri de angajați cărora le atribuie drepturi individuale. Așa cum contabila nu trebuie să aibă acces la documentația medicală, tot astfel opticianul nu trebuie să aibă acces la rezultatele vânzărilor sau marje. Sistemul oferă și posibilitatea de a limita procentul maxim de reducere pe care un angajat îl poate introduce într-o comandă.
